對于還在校園里的人來說，非常向往職場的生活，想象里的職場生活，和偶像劇差不多，充滿期待。

對于職場生涯豐富的人來說，從懵懵懂懂的職業(yè)小白，到了獨當一面的職業(yè)精英，升降沉浮。

對于初入職場的人來說，職場的新鮮感還在，有不斷試錯的機會，跌倒了，還能繼續(xù)爬起來。

初入職場，我們不得不注意的6件小事

一、新工作入職需謹慎

現(xiàn)在的我們找工作，大都是從招聘網(wǎng)站上班找，我們在求職網(wǎng)站上向意向的公司投簡歷。

我們經(jīng)過不斷的面試，最終確定去自己看中的那家公司入職。但是，我們對于公司的了解，大都是面試的時候進行的初步了解。

如果入職一兩天，感覺到自己不太喜歡這個工作，工作內(nèi)容和自己所理解的大不相同，自己經(jīng)過一兩天的試崗，不適應這份工作，那就要及時離開這個工作。

不然在這個崗位待的時間越長，在離開這個崗位的話，不管對于公司還是個人來說，損失更大，我們要及時止損。

二、在職場著裝要得體

不要覺得你剛畢業(yè)就可以穿的不職業(yè)，要知道職場其實是很殘酷的，不得體的穿著會讓你錯失一些重要機會。

像在培訓機構或者銷售公司，一般都會要求員工穿職業(yè)裝。像其他公司，不要求穿職業(yè)裝的，也要穿稍微職業(yè)化的服裝，夏天不要穿體恤、短褲、拖鞋等等休閑的衣褲，這樣看起來很不正式，老板對你印象也不好。

三、多做事，少說話

職場畢竟是工作的地方，老板請員工是來工作的，不是請大爺?shù)摹?/p>

初入職場，多做事，少說話，充分利用自己的工作時間，提高工作效率，完成工作內(nèi)容。

像我以前有個朋友，才開始認認真真的上班，但是工作內(nèi)容比較少，平常比較清閑，再加上老板隔三岔五才來公司，所以公司的員工大部分時間都在摸魚。

本來她不敢明目張膽地摸魚，可是她看到老員工都在玩，也沒有什么懲罰，于是她也開始偷懶了。但是她運氣不好，每次摸魚時都被老板過來看到了，而那位老員工偷懶時都沒有被老板看到。最后，她理所當然地被老板解雇了。

四、不要和同事一起吐槽別人

工作上的事情，特別是一些不好的事情，盡量不要和同事說。

當工作中遇到困難或者遇到問題的時候永遠不要抱怨，更不要向同事抱怨，因為抱怨除了讓領導和公司覺得你無能和心態(tài)不好之外沒有任何好處。

還有對于領導和同事的一些事情不滿意的時候，也不要在辦公室談論，因為隔墻有耳，你不知道和你一起吐槽的人當中，誰是別人的耳朵？

五、幫助同事

剛進入職場，能幫到同事的盡量幫忙，同事不僅會感謝你，還會在你需要幫助時也會幫你的忙，當然啦，還是在完成本職工作之后再去幫助別人，要分清主次，這樣才不會顧此失彼。

六、防人之心不可無

正所謂，害人之心不可有，防人之心不可無。

對于工作內(nèi)容的進展和結果，不要事事都和同事說，本來事情是自己親手做的，最后工作成果變成別人的。

像我有個朋友，在私立學校做老師，也當了班主任，因為她是新人，沒有管理經(jīng)驗，管理一個班級遇到很多問題。有次她忙得都沒時間吃飯，結果同事讓她先吃飯，把工作情況和同事說一下，同事幫她整理。

朋友真心的感謝同事的幫忙，就把所有的事情都告訴了同事。最后同事拿著這些工作結果向領導匯報了，事情變成了同事去做的工作，最后領導讓同事當了班主任，接手朋友的這個班級。

這就是自己辛苦一場，為她人做嫁衣。